美国银行被指控未支付员工“隐形工时”：开机准备最长 30 分钟

这起诉讼由前员工塔瓦?马丁提起，案件聚焦于现代职场中一个普遍存在的现象：员工在正式开始工作班次前，需要进行一系列强制性的电脑操作。亚汇网援引博文介绍，具体流程如下：员工打开电脑，等待Windows系统启动，然后拿出手机申请公司虚拟私人网络的安全Tokens，等待Tokens到达后，登录网络，使用不同的密码打开所需的Web应用程序，并下载当天需要的Excel文件。只有完成这些步骤，他们才能开始接听业务客户关于监管报告要求的电话。文件显示，这些准备工作每日可能耗时多达30分钟。更重要的是，员工必须完成这些任务后，才能访问公司的时间记录系统进行打卡。这意味着，员工在打卡前已实际投入工作，但这些时间并未被计入工时，从而影响了他们的薪资。该媒体指出，这起诉讼不仅寻求追回未支付的工资，还希望促使美国银行改变其工时记录政策，确保员工所有必要的工作相关活动都能得到合理补偿。此案也提醒了其他大型企业，在数字化工作流程日益复杂的今天，审视并优化其考勤和薪酬制度的重要性。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。