小米卢伟冰：目标用 7~11 年时间，让应届生中的佼佼者成为技术专家、总经理

卢伟冰谈到人才培养计划，今年招收了约7000名应届生，他表示这些年来，小米在应届生招聘选拔上有心得，每年每个部门至少百分之十是应届生，预计明年还会增加应届生。卢伟冰表示，大概在5年前，小米创办人、董事长兼CEO雷军就说要重视应届生，应届生的培养是关乎小米未来10年、20年发展的最重要的战略性工作。亚汇网注意到，卢伟冰还透露，小米有一个目标，用7~11年的时间，能够让应届生中的佼佼者成为技术的领头人、技术的专家，甚至成为一些业务部门的总经理。“我相信这个应该发展的速度是非常快的。”广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。