哈啰被吐槽文化衫丑，强制要求员工每周一穿着

据鞭牛士报道，关于强制穿工服问题，有法律咨询人士曾回复问题，表示公司可以强制要求员工穿工作服，但需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位遵循法定程序，有权制定规章制度要求员工上班穿戴工作服。如果用人单位依法制定了有关上班穿戴工作服的规定，员工应当遵守。但公司在要求员工穿工作服时，不能违反相关法律法规。例如，公司不能因为员工不穿工作服而对其进行罚款，因为《劳动法》等并未赋予企业罚款权。如果公司因员工不穿工作服而采取处罚措施，可能会面临法律风险。截至亚汇网发文，哈啰官方暂无回应。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。